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巩固优势/中国太平吁推措施吸引人才

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  疫情持续超过两年,本港除了经济受到影响,同时面临人才流失挑战。中国太平保险(香港)总经理陈沛良(图)出席「一带一路」高峰论坛时表示,人才短缺是目前保险业的主要挑战,随着行业对了解海外及内地市场的人才需求大幅增加,呼吁特区政府于培训、吸引及留住人才方面制定完整政策。

  陈沛良指出,很多国际保险公司难以从香港管理区域业务及留住驻港人才,故转移其区域总部至其他国家或城市,以维持业务正常营运。他认为,除了防疫措施外,移民潮、人口老化及昂贵生活成本亦加剧人才短缺问题。他建议,政府应该透过更新人才清单及提供税务优惠等措施,吸引内地及海外人才填补空缺。

  在「十四五」规划中,香港定位为风险管理中心,陈沛良表示,本港可以朝着国际自保中心的方向发展,吸引国际机构在香港成立办事处。同时亦可鼓励发行灾难债券,成立多层机制,丰富风险管理工具。中海石油保险董事长及行政总裁陈弓于同一场合表示,在巩固作为全球风险管理中心地位,香港拥有得天独厚的竞争优势,包括香港国际金融中心,金融、保险行业发达,资本可以自由流动,人才储备充足,税制简单,监管成熟。

  另外,陈弓表示过去两年,疫情限制全球人员及物资流动,而疫情导致的经济衰退,令一些地区的政治局势及社会环境较动荡,确实影响「一带一路」建设。在国际局势复杂、地缘政治不确定性增加情况下,内地企业在香港建立海外业务的投资及管理中心,为更安全及放心的选择。瑞士再保险亚洲私人有限公司执行总裁谷豪明亦认为,良好基建设施、金融系统优良,巩固本港的金融优势。

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